#HRDay
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Este año, te invitamos a una experiencia única donde fusionaremos la pasión y estrategia de la máxima categoría del automovilismo mundial con las mejores prácticas de liderazgo y trabajo en equipo. A lo largo de tres paneles temáticos -Boxes, Carrera y Podio- exploraremos cómo la preparación, la gestión y la evaluación continua son esenciales tanto en las pistas de carreras como en el mundo empresarial.
Únete a nosotros para descubrir cómo las estrategias de las escuderías pueden inspirar y transformar tu enfoque de liderazgo, impulsando a tu equipo hacia la excelencia. No pierdas la oportunidad de acelerar tu potencial y alcanzar la pole position en tu organización. ¡Te esperamos en la línea de salida! 🏁
El éxito en la pista es el resultado de una preparación meticulosa y estratégica. Cada componente del vehículo y cada miembro del equipo desempeñan un papel esencial para garantizar el mejor rendimiento. En el ámbito empresarial, la construcción de equipos sólidos y la planificación estratégica son fundamentales para enfrentar los desafíos del mercado. En este panel, expertos que combinan su pasión por el automovilismo y los RH explorarán cómo la preparación detallada y la cohesión del equipo son claves para alcanzar el podio en cualquier competencia.
Una vez que los equipos salen a la pista, se enfrentan a un entorno dinámico y lleno de incertidumbre. La lluvia, un toque, una mala maniobra propia o ajena, un neumático equivocado… Los imprevistos requieren decisiones rápidas y precisas para mantener la competitividad. En este panel, líderes expertos compartirán estrategias y habilidades para seguir en carrera, enfatizando la importancia de la resiliencia y la adaptabilidad.
Al cruzar la línea de meta, comienza un análisis exhaustivo del desempeño en la carrera. Se evalúan datos clave para comprender si se alcanzaron los objetivos, identificar fortalezas, áreas de oportunidad, para extraer aprendizajes y fortalecer al equipo de cara a futuros desafíos. En este panel, líderes expertos compartirán su experiencia en la medición de resultados, enfocándose en la mejora continua y la planificación estratégica para el éxito sostenido.
* Preferentemente harina, azúcar, arroz, fideos y salsa de tomate.
María ha desarrollado su carrera en el área de recursos humanos durante los últimos 30 años.
Trabajó para BIG 4 y empresas multinacionales en Consultoría, TI e Industrias Gubernamentales, como DXC Technology, Hewlett Packard y Arthur Andersen.
Coach profesional y defensora del bienestar.
Desde 2017 está a cargo del área de Recursos Humanos para GDS Argentina, y desde 2022 incorporó México a su cartera, convirtiéndose en EY GDS Líder de Talento para Latam.
Pasatiempos: viajar, leer, bailar tango.
Familia: esposo y tres maravillosos adolescentes.
Silvia se desempeña como Directora General en Salesforce Argentina. Su pasión es impulsar la transformación digital de compañías y modelos de negocio. Posee una amplia experiencia en Gestión y Liderazgo de compañías de Tecnología / E-commerce / Financieras / Servicios / Retail y Compañías Digitales.
Es licenciada en Informática, con más de 20 años de experiencia, con especialización en Negocios Digitales, Negociación, Plataformas, e Inteligencia Artificial. Especializaciones adquiridas en el IESE, MIT, Singularity University, etc.
Es una entusiasta impulsora de la innovación continua con compromiso en la gestión de equipos de alta performance centrados en la diversidad, la equidad y la inclusión.
Cecilia se desempeña como Gerente de Talento en Flybondi. Posee 15 años de experiencia en el área de RRHH, trabajando en diferentes industrias. Su pasión es trabajar para y con las personas.
Es licenciada en Psicología de la UBA y realizó su especialización en Liderazgo Organizacional, People Experience, atracción y selección de Talento, Capacitación y Desarrollo, Clima y Cultura y Marca empleadora.
Es una impulsora de equipos de alta performance, trabajando en la innovación continua y convencida que con la pasión con las que hacemos las cosas, marcamos la diferencia para lograr grandes hitos en las organizaciones de las cuales somos parte.
